|
Organisationsberatung, Betriebsabläufe
Aus dem Lehrbuch: "Es wird zwischen der "klassischen" Organisationsberatung im technischen Sinne
und der von sozio- und psychologischen Fragestellungen geprägten Organisationsberatung unterschieden. Bei der klassischen Organisationsberatung werden z.B. die
Informations- und Arbeitsabläufe sowie die Informationsspeicher und -bearbeiter
untersucht und die Vorgänge und damit auch die Effektivität / Effizienz der Organisation und deren "Output" optimiert. Es sind dabei nicht nur Personen, sondern auch
Maschinen, Werkzeuge, Verfahren, Orte und Prozesse betroffen."
Selbstverständlich beherrschen wir die Methoden und Instrumente, Organisation und Betriebsabläufe Ihrer Unternehmung nach Lehrbuch zu interpretieren, neu zu gestalten und umzusetzen.
Noch wichtiger erscheint uns jedoch, dass wir mit Ihnen zusammen die Organisation Ihrer Firma derart gestalten, dass Sie sich wohl fühlen und gleichzeitig die statischen und dynamischen Teile der Unternehmung optimal aufeinander abgestimmt sind. Denn nur ein motivierendes Umfeld ermöglicht einen nachhaltiven Erfolg!
|
